TILAA KOULUTUS 30.4.2019 mennessä.
Tilaa MTO-koulutus
Maailmanluokan täydennyskoulutus opettajille alkaa toukokuussa 2019
Pekka Peuran ja Eduhakkereiden luoma uusi koulutus herättää ja inspiroi opettajia kehittämään omaa opettajuuttaan. Se tarjoaa runsaasti ajattelun ja tekemisen työkaluja arjen opetustyöhön sekä laaja-alaista ymmärrystä opetuksen kehityksen nykytilasta.
Koulutus on tarkoitettu opettajille, jotka haluavat sinnikkään työn kautta kehittää ymmärrystään oppimisesta. Osallistujalta odotetaan myös halua tehdä pitkäjänteistä työtä kehittyäkseen paremmaksi ja taitavammaksi opettajaksi.
Kurssi soveltuu kaikille opettajille riippumatta oppilaitoksesta tai luokka-asteesta (luokanopettajat, aineenopettajat, ammatilliset opettajat, rehtorit yms.). Lisäksi erityisesti opettajat, jotka jo nyt työnsä osana tai ohella tukevat myös kollegoitaan ja työyhteisöään (esim. tutoropettajat) saavat koulutuksesta runsaasti työkaluja työhönsä.
Koulutuksen kolme lupausta
Aito muutos. Koulutuksessa opitaan omaa opettajuutta ja omia opetuskäytänteitä kehittäviä työkaluja konkreettisten esimerkkien kautta. Aitoa muutosta parempaan haetaan ohjatusti sekä yksilön että työyhteisön tasolla.
Omakohtaiset yhteisölliset kokemukset. Opettajat saavat elämyksellisiä omakohtaisia kokemuksia nykyaikaisimmista opetuskäytänteistä, joissa hyödynnetään sekä omaa työyhteisöä että verkkoympäristöä. Opittua ohjataan hyödyntämään osana omaa opetusta jo heti koulutuksen aikana.
Mittakaavana maailma. Laajaa ymmärrystä opetuksen kehittymisestä hankitaan tarinoiden muodossa maailman inspiroivimpien tosielämän esimerkkien kautta. Tutkimalla uteliaana oman kuplan ulkopuolista maailmaa saadaan sekä vahvistusta omalle identiteetille että uusia ideoita oman työn muotoiluun.
Ajankäyttö
Koulutus ei vaadi erityisen paljoa aikaa oman opetustyön ulkopuolelta (vain noin 2-4 tuntia/kk). Koulutus on suunniteltu siten, että opettajat pystyvät hyödyntämään omaa työaikaansa (esim. oppituntien suunnittelu ja pitäminen) kurssilla opittujen asioiden käytännön harjoitteluun ja soveltamiseen. Koulutus kuitenkin vaatii pitkäjänteistä sitoutumista ja työskentelyä kokonaisuuden ymmärtämiseksi (6-12 kk).
Rehtoreille suosittelemme, että he mahdollistaisivat opettajilleen koko koulutuksen käymisen työajallaan. Se olisi kannattava investointi työyhteisön pedagogisen osaamisen lisäämiseksi.
Koulutukseen osallistuminen
Koulutukseen ei voi osallistua yksin. Sosiaalinen vuorovaikutus ja nykyaikaiset tavat oppia ovat koulutuksessa keskiössä. Siksi koulutukseen voi osallistua vain osana 3-5 hengen tiimiä. Tiimiläisten tulee olla saman oppilaitoksen henkilökuntaa ja samasta oppilaitoksesta voi osallistua useampia tiimejä.
Kaikki materiaalit ja tehtävät löytyvät kurssin verkkoalustalta. Koulutusta käydään oman aikataulun mukaisesti silloin, kun se itselle ja tiimille parhaiten sopii. Olennaista on, että osallistuja on valmis tekemään säännöllistä, vuorovaikutteista sekä ohjattua yhteistyötä lähikollegoidensa kanssa.
Ilmoittautumis- ja tilauslomake
Koulutuksen sisältö
Koulutus sisältää 20 laadukasta verkkoluentoa, joita opiskellaan 2-4 kpl/kk tiimin oman valinnan mukaisesti. (Ajankäyttö: noin 1h/luento + työajalla tapahtuva oman työn kehittäminen).
Sisältö otsikkotasolla:
- Osio 1 – Oman opettajuuden ja arviointitaitojen kehittäminen
1.1 Lähikehityksen vyöhyke ja motivaatio
1.2 Formatiivinen arviointi arviointityön perustana
1.3 Käytännön työkaluja formatiiviseen arviointiin
1.4 Totuus arvioinnin laadun nykytilasta Suomessa
1.5 Muutosteoria: käänteinen oppiminen
1.6 Mitä ylipäänsä pitäisi oppia, opettaa ja arvioida? - Osio 2 – Maailman inspiroivimpia oppeja
2.1 Oppimisen näkyväksi tekeminen (Visible Learning, Uusi-Seelanti)
2.2 Seitsemän meta-taitoa (African Leadership University)
2.3 Kohtaamisen merkitys ihmisenä kasvamisessa (Kunskapsskolan, Ruotsi)
2.4 Opettajat muutoksen voimana (Alex Wang, Taiwan)
2.5 Vähemmillä sisällöillä parempiin oppimistuloksiin (High Tech High, USA)
2.6 Maailman inspiroivimmat opetusalan innovaatiot (HundrED, Suomi) - Osio 3 – Digiaika ja oppiminen
3.1 Digitaalinen opettajuus
3.2 Digilaitteet ja tekoäly oppimisessa
3.3 Digiajan tiimiopettajuus
3.4 Ajattelun taitojen kehittäminen verkkokurssina - Osio 4 – Työyhteisön kehittäminen
4.1 Työyhteisömme nykytila
4.2 Työyhteisön pedagoginen kehittäminen 1
4.3 Työyhteisön pedagoginen kehittäminen 2
4.4 Meidän tiimi työyhteisömme resurssina
Aikataulu
Koulutuksen voi aloittaa joko touko- tai elokuussa 2019 itselle parhaiten sopivana ajankohtana ja tiimin aikataulun mukaisesti. Kurssialusta avataan 1.5.2019 ja luentoja julkaistaan kerran viikossa 20 viikon ajan (pois lukien lomaviikot).
Yhteen luentoon on hyvä varata aikaa noin yhden tunnin verran. Tiimi voi itse päättää opiskeleeko materiaaleja joka viikko, kahdesti kuukaudessa tai jollain muulla satunnaisella aikataululla.
Kurssia voi siten suorittaa joustavasti 6-12 kuukauden aikana. Käyttöoikeus materiaaliin on 1.5.2019 alkaen yhden vuoden ajan ja se päättyy 30.4.2020.
Ohjeet tiivistetysti
- Koulutukseen ei voi osallistua yksin, vaan vähimmäismäärä on 3 opettajaa samasta oppilaitoksesta. Ylärajaa ei ole.
- Opettajat työskentelevät koko koulutuksen ajan yhtenä tiiminä (3-5 hlöä/tiimi, samasta koulusta voi olla useampia tiimejä).
- Tiimi voi valita itselleen sopivan päivän, kellonajan ja paikan opiskelulleen.
- Koulutusta varten ei tarvitse matkustaa. Kaikki luennot ja koulutusmateriaalit löytyvät koulutuksen verkkoalustalta.
- Koulutus vaativat pitkäjänteistä työskentelyä sekä säännöllistä vuorovaikutusta oman tiimin kanssa.
- Koulutus koostuu 20 toiminnallisesta luennosta, joiden aiheet on esitelty yllä. Yhden luennon suoritusaika on noin yksi tunti + omalla työajalla tapahtuva ajatusten ja työkalujen käytäntöön soveltaminen.
- Koulutuksen voi aloittaa 1.5.2019 tai sen jälkeen tiimille sopivana päivänä.
- Kesto 6-12 kk tiimin omavalintaisen rytmityksen mukaan. Osallistumisoikeus koulutukseen on yhden vuoden ajan (1.5.2019-30.4.2020).
- Koulutus soveltuu sekä luokan- että aineenopettajille, ammatillisille opettajille, rehtoreille, korkeakoulujen ja yliopistojen opettajille, muulle opetushenkilöstölle sekä kaikille opettajuuden kehittämisestä kiinnostuneille.
- Koulutus tilataan täyttämällä tilauslomake (tilausnappi).
- Tunnukset kurssialustalle sekä tarkemmat ohjeet lähetetään opettajille muutaman päivän kuluttua tilauksesta, kuitenkin viimeistään 30.4.2019.
- Kurssi maksetaan laskulla, joka lähetetään tilaajan valitsemaan osoitteeseen (sähköinen laskutus, sähköpostilasku tai paperilasku).
Hinta
Vaikka koulutus on ylivoimaisesti laajin ja kattavin koskaan tekemämme koulutuskokonaisuus, on sen hinta onnistuttu saamaan erittäin edulliseksi koulutuksen laajuuteen ja sisällön laatuun nähden.
Koulutuksen hinta on 490 €/oppilaitos + alv. 24 % (sisältää lisenssin 3-5 henkilölle).
Mikäli samasta oppilaitoksesta osallistuu enemmän kuin viisi henkilöä, lisätään laskuun 90 € + alv. 24 % jokaista lisähenkilöä kohden.
Opettaja
Kerää itsellesi tiimi, jonka kanssa haluat haastaa ajatteluasi ja ymmärrystäsi opettamisesta, opettajuudesta sekä oppimisesta. Ilmoittautukaa tai pyytäkää rehtorianne/esimiestänne ilmoittamaan teidät mukaan koulutukseen alla olevan ilmoittautumis- ja tilauslinkin kautta.
Rehtori/esimies
Kerää oppilaitoksestasi oman opettajuuden ja koko koulun opettajayhteisön kehittämisestä kiinnostuneista opettajista tiimi kasaan ja ilmoita heidät mukaan koulutukseen. Voit toki myös itsekin osallistua osana jotain oppilaitoksenne tiimiä.
TILAA KOULUTUS 30.4.2019 mennessä.
Ilmoittautumis- ja tilauslomake
Lisätietoja ja vastauksia mahdollisiin kysymyksiin saa koulutuksen järjestäjiltä.
KOULUTUKSEN JÄRJESTÄJÄT:
Pekka Peura ja Eduhakkerit Oy
pekka@eduhakkerit.fi
0440329877